د ښځینه کیدو پرمهال رهبري کول

د مقالې لپاره له پورته څخه وګورئ ، ما له ځواکمنو میرمنو سره مرکه کړې ، په بیله بیا رواني پوهان چې د جنډر او رهبریت مطالعه کوي. پداسې حال کې چې نمونې راپورته شوي ، خورا الهام بخښونکی دا و چې څنګه هر مالک په بریالیتوب سره د هغې ځانګړي شخصیت ، شالید او وړتیاو څخه ګټه پورته کړه. دلته د یو قوي رهبر څخه ځینې "بونس" لیدونه دي: ایریکا شمیک ، د سکیل انکارپوریشن رییس ، او دمخه د لایونګیټ فلم سټوډیو لپاره د رسنیو EVP.

د هغې لاسته راوړنې : سکیل انکارپوریشن ، د پیل کونکي شرکت چې د هنرمند لورینزو مګیګور لخوا د وسایطو په توګه تاسیس شوی ترڅو د هغه تخلیقات سوداګریز ژوند ته راوړي ، ترټولو غوره پلورل شوی "ټوپک" (بګ-سالټ) رامینځته کوي چې د مالګې سره حشرات له مینځه وړي. "موږ تیر کال پلور دوه چنده کړی او سږکال به 40 up نور هم لوړ شي."

د یوې کوچنۍ کمپنۍ اداره کول - له مالي څخه تر ګمارنې پورې هرڅه اداره کول په چین کې د یوې فابریکې نظارت کول - د شیمیک لپاره د قناعت وړ ننګونه وه ، څوک چې دمخه د بلاک بسټرانو لپاره د تیاتر بازارموندنې مسؤل و. د لوږې لوبې . د هر فلم لپاره له 20 څخه تر 30 ملیون ډالرو بودیجې سره ، شیمیک باید د مصرف شوي هرې پیسې حساب وکړي. "د ونډه لرونکو لپاره یوه خپلواکه پلټنه ثابته کړه چې موږ د کوم بل سټوډیو په پرتله پانګوونې باندې ښه عاید درلود."

جندر تعصب : "دا پیچلی دی - ځینې وختونه ښځه کیدی شي ستاسو په ګټه کار وکړي. تاسو ممکن د پلورونکو څخه غوره نرخونه ترلاسه کړئ که تاسو یوه زړه راښکونکې ښځه یاست. نور وختونه ، دا ستاسو پروړاندې کار کوي ، په ځانګړي توګه داخلي ، پدې شرایطو کې چې څنګه خلک د شیانو کریډیټ اخیستو لپاره سیالي کوي. ما په تیرو وختونو کې د ځورونې مختلف کچې تجربه کړې ، مګر د ډیری برخې لپاره ، ما دا وخندل. "

"تولید د نارینه واک لاندې دی. کله چې موږ د چینايي انجینرۍ شرکت سره ستونزه درلوده دوی حتما زما سره په درناوي چلند نه کوي. مګر ما دا هم ولیدل چې دوی د هرچا سره ناوړه چلند کوي. د جندر تعصب باندې تمرکز به یو خنډ وي. نو د دې داخلي کولو پرځای ، زه دې ته ډیر ورته ګورم 'دا لوبه څنګه لوبیږي.' خلک تل همکاري نه کوي او تاسو نشئ کولی دا په شخصي ډول واخلئ.

یوه نوي ګمارونکي پدې وروستیو کې شیمیک ته وویل چې هغه یوه کورنۍ لري او تمه کیږي د دې له امله ډیرې پیسې ورکړل شي. "دې ماته وکتل ، ځکه چې د یوې میرمنې په توګه تاسو روزل شوي یاست فکر وکړئ که تاسو ګمارل شوي یاست ، ماشومان باید په معاش یا خبرو اترو هیڅ اغیزه ونلري. او دلته دا سړی دا د معاملې کولو وسیلې په توګه کاروي هغه فکر نه کاوه چې دا به هغه ته زیان ورسوي.

"تکیه کول" : "زه تل تکیه کوم. دا زما فزیکي او رواني اساسي قانون دی. زه هیڅکله د خپل لاس پورته کولو په اړه اندیښنه نلرم. زه نشم کولی د یو سوداګریز شخص په توګه اغیزمن شم که زه تل د هرچا احساساتو په اړه اندیښمن وم. د پخواني سمندري پلار درلودل شاید دا زما په ذهن کې راولي-هغه ټول د اهدافو ترلاسه کولو او ژوندي پاتې کیدو په اړه و.

د رهبرۍ سټایل : شیمیک د کارمندانو ښکیلول خوښوي د دوی څخه غوښتنه کوي "له ما سره د داستان په بشپړولو کې مرسته وکړئ." که هغه په ​​ګودام کې یو چا ته اړتیا ولري ترڅو په سخت وخت چوکاټ کې بار ولیږدوي ، هغه د امر غږولو پرځای شاته کیسه وړاندې کوي ، نو کارګر احساس کوي چې هغه د لوی هدف یوه برخه ده. "زه غواړم دوی ته یادونه وکړم چې موږ کم عمره یو دا خلک دې ته هڅوي چې لا ډیرې هڅې وکړي. "

هڅونه : "زه له پیسو سره علاقه لرم ، مګر د مادي پلوه هڅو په اړه لږ اندیښمن یم. زه د 12 کلن-هونډا عنصر چلوم. زه د جنګ له لاسه ورکولو پرځای له لوبې خوند اخلم.

"زه هره ورځ کار ته تلل خوښوم ، او ګورم چې څه بریالي کیږي او څه به ناکام شي. زه له ستونزو نه وېرېږم زه د ستونزو تمه لرم او د حل کولو څخه یې خوند اخلم. "